Лишних познаний не бывает
Лишних познаний не бывает
Безусловно, наличие вспомогательного образования либо тренингов у кандидата имеют все шансы увеличить его соблазнительность в глазах работодателя если соблюдать условие, что данные тренинги имеют отношение к той работе, которую он станет скрупулезно исполнять, сообщает Н.Кривцова из »Эрнст энд Янг». »А когда, скажем, человек сервируется на вакансию консультанта в налогово-юридический отдел, при всем этом акцентируя внимание на доб. тренингах по скорочтению, навряд ли они прибавят ему немаловажных баллов при отборе. Хотя данное вопрос неоднозначный - ненужных познаний не бывает. Бесспорным считается только факт, что наличие релевантного навыка увеличивает стоимость соискателя в глазах работодателя», - устанавливает представитель »Эрнст энд Янг».
По мнению Н.Лукьяненко, такие виды доп. преподавания, как MBA, ACCA, британский язык, знание языков программирования имеют все шансы увеличить цену кандидата на рыне. Особенно при переходе на работу в иную фирму.
»Мыслите стратегически! Повышения в должности и зарплате получают те работники, которые показывают способность думать стратегически и вместе с этим правильно и практически сразу откликаются на перемены ситуации», - говорит старший консультант по рекрутингу Brain Source International.
Для того, чтобы показать собственный профессионализм, собирайте информацию из различных источников, больше общайтесь с сослуживцами, чтобы быть в курсе того, что делается в вашей проф сфере.
Систематизируйте и анализируйте полученную информацию - пускай она работает вам источником новейших мыслей. »Вы обязаны быть превосходно информированы, а после чего не забывайте делиться ценными новинками и своими мыслями с управлением. Кроме того, довольно важно откликаться на изменения ситуации на рынке», - считает эксперт.
Безусловно, наличие вспомогательного образования либо тренингов у кандидата имеют все шансы увеличить его соблазнительность в глазах работодателя если соблюдать условие, что данные тренинги имеют отношение к той работе, которую он станет скрупулезно исполнять, сообщает Н.Кривцова из «Эрнст энд Янг». «А когда, скажем, человек сервируется на вакансию консультанта в налогово-юридический отдел, при всем этом акцентируя внимание на доб. тренингах по скорочтению, навряд ли они прибавят ему немаловажных баллов при отборе. Хотя данное вопрос неоднозначный - ненужных познаний не бывает. Бесспорным считается только факт, что наличие релевантного навыка увеличивает стоимость соискателя в глазах работодателя», - устанавливает представитель «Эрнст энд Янг».
По мнению Н.Лукьяненко, такие виды доп. преподавания, как MBA, ACCA, британский язык, знание языков программирования имеют все шансы увеличить цену кандидата на рыне. Особенно при переходе на работу в иную фирму.
«Мыслите стратегически! Повышения в должности и зарплате получают те работники, которые показывают способность думать стратегически и вместе с этим правильно и практически сразу откликаются на перемены ситуации», - говорит старший консультант по рекрутингу Brain Source International.
Для того, чтобы показать собственный профессионализм, собирайте информацию из различных источников, больше общайтесь с сослуживцами, чтобы быть в курсе того, что делается в вашей проф сфере.
Систематизируйте и анализируйте полученную информацию - пускай она работает вам источником новейших мыслей. «Вы обязаны быть превосходно информированы, а после чего не забывайте делиться ценными новинками и своими мыслями с управлением. Кроме того, довольно важно откликаться на изменения ситуации на рынке», - считает эксперт.
Вы можете поделиться заинтересовавшей вас информацией в социальных сетях или блогах.
| 0.00 | 0.00 | |
| 0.00 | 0.00 | |
| 0.00 | 0.00 | |
| 0.00 | 0.00 | |
| 0.00 | 0.00 | |
| 0.00 | 0.00 | |
| 0.00 | 0.00 | |
