Суть подхалима

Суть подхалима

Наверное, само слово »подхалим» уже предполагает присутствие наличие у человека амбициозности и рвения к проф. совершенству. Самое основное для этих людей - присутствие стремления действовать и доказательство данного стремления на самом деле, замечает спец. отдела по управлению персоналом »Эрнст энд Янг» Светлана Кривцова.

 

»Нам важно, чтобы человек был готов трудиться в большом коллективе и управляться с ясным комплектом неоднозначных задач, исполнение которых от случая к случаю потребуется в довольно конкретные либо сжатые сроки. Лидерские качества и креативный подход к решению трудных задач, которые имеют все шансы появиться в работе, играют не заключительную роль в построении эффективной карьеры работника», - считает специалист.

 

Соглашается с сослуживцем и старший консультант по рекрутингу фирмы Brain Source International Светлана Лукьяненко. При данном, согласно ее заявлению, наличие компетентности и трудолюбия не обеспечивает еще карьерного роста.

 

»Вы обязаны отличаться от других. Крайне важно, чтобы ваши возможности заметили окружающие и, во-первых, ваше руководство. Кроме того, очередным главным качеством человека, продвигающегося по карьерной лестнице, считается стремление быть первым. Если оно у Вас есть, и вы его показываете »на самом деле», это будет доп. плюсом», - добавляет Н.Лукьяненко.

Наверное, само слово «подхалим» уже предполагает присутствие наличие у человека амбициозности и рвения к проф. совершенству. Самое основное для этих людей - присутствие стремления действовать и доказательство данного стремления на самом деле, замечает спец. отдела по управлению персоналом «Эрнст энд Янг» Светлана Кривцова.

 

«Нам важно, чтобы человек был готов трудиться в большом коллективе и управляться с ясным комплектом неоднозначных задач, исполнение которых от случая к случаю потребуется в довольно конкретные либо сжатые сроки. Лидерские качества и креативный подход к решению трудных задач, которые имеют все шансы появиться в работе, играют не заключительную роль в построении эффективной карьеры работника», - считает специалист.

 

Соглашается с сослуживцем и старший консультант по рекрутингу фирмы Brain Source International Светлана Лукьяненко. При данном, согласно ее заявлению, наличие компетентности и трудолюбия не обеспечивает еще карьерного роста.

 

«Вы обязаны отличаться от других. Крайне важно, чтобы ваши возможности заметили окружающие и, во-первых, ваше руководство. Кроме того, очередным главным качеством человека, продвигающегося по карьерной лестнице, считается стремление быть первым. Если оно у Вас есть, и вы его показываете «на самом деле», это будет доп. плюсом», - добавляет Н.Лукьяненко.

Читайте также: Схема получения ипотечного кредита.

Вернуться к разделу «Разное»