Какие методы обучения применяются в Вашей организации? Возможно ли выбрать несколько вариантов?
В нынешнем году мы наблюдаем резкий скачок использования неординарных методов обучения, например action learning, обучение на рабочих местах, коучинг и т. п. Данная тенденция проста и закономерна. Нынешняя экономическая ситуация только увеличила использование данных методов. Большинство из выше приведенных методов, кроме внешнего коучинга, по большому счету бюджетные. В любом случае, они определенно дешевле аудиторных методов.
Читайте также: Как же происходит работа в рамках тренинга.
|
Вы можете поделиться заинтересовавшей вас информацией в социальных сетях или блогах.