Тренинг
Тренинг (англ. training — особая тренировка) — тренировка или улучшение каких-либо навыков и поведения сотрудников компании в направлении улучшения возможностей реализации определенных целей поставленных компанией.
При обучении работников используется огромное количество активных форм обучения: Тренинги делового общения; Тренинги продаж; перцептивный Тренинг (совершенствование способностей более полного осознания себя, людей и отношений).
Тренинг — некая форма усиленого обучения, применение которой наиболее важно, когда ожидаемый результат — это способность специалистов успешно реализовывать определенные цели на практике, а не просто получение новой информации.
Участие в тренинге помогает: получить опыт, новые навыки и модели поведения, и быстро применить их на практике; выработать эффективные модели поведения в ситуациях, приближенных к реальным; получить опыт от тренера и группы и скоординировать свои дальнейшие действия на ее основе.
Читайте также: Тренерская практика.
|
Вы можете поделиться заинтересовавшей вас информацией в социальных сетях или блогах.