«ЭКСword»
Ключевым направлением деятельности компании, основанной в 2003 году, является проведение корпоративных и открытых тренингов по управлению и продажам.
Все специалисты компании, используя только эффективные технологии, обладают успешным практическим опытом ведения бизнеса.
Миссией компании является формирование собственного стандарта обучения и профессиональных консультационных услуг, обеспечивающих высокую конкурентоспособность бизнеса клиента.
Преимущества компании:
- Создание тренинговой программы, необходимой для решения определенных задач, стоящих перед компанией клиента;
- Многолетний успешный опыт сотрудничества с организациями из самых различных сегментов бизнеса;
- Профессиональные консультации;
- Гибкость обучения;
- Посттренинговое сопровождение;
- Практические занятия.
Корпоративное обучение. Всем известно, что обучение в корпоративном формате, в первую очередь, направлено на повышение показателей эффективности бизнеса клиента.
Руководитель компании, оплачивая тренинги специалистов своей организации, фактически приобретает эффективность и процветание своего бизнеса. Однако не стоит забывать, что благоприятные изменения в бизнесе необходимо уметь закреплять и развивать после проведения обучения.
По сути, обучение кадров, прежде всего, направлено на решение конкретных задач, стоящих перед руководителем. Естественно, далеко не все задачи решается путем корпоративного обучения, существуют задачи, требующие другого подхода.
Стоит отметить, что для того, чтобы обучение специалистов было эффективным, оно должно воздействовать на все составляющие бизнеса организации клиента. В первую очередь, необходимо передать знания, необходимые специалисту, для эффективного решения своих профессиональных задач. Во-вторых, любое обучение - это повод для формирования благоприятного имиджа в сознании специалистов, в частности, специалисты компании «ЭКСword» совместно с клиентом разрабатывают мероприятия, направленные на то, чтобы полученные навыки, стали моделью профессионального поведения участников обучения.
Напомним, корпоративное обучение проектируется с учетом особенностей деятельности компании-клиента, что, в первую очередь, выражается в том, что, актуальные методики и технологии адаптируются под запросы Заказчика.
Оценка персонала. Данный вид услуги предполагает выявление кадрового резерва в организации, а также подбор кандидатов на важные посты в компании.
Безусловно, оценка эффективности кадров требует от руководителя любого предприятия значительных денежных и временных вложений. Данные затраты могут быть оправданы только при использовании системы оценки обязанностей сотрудников в виде регулярной процедуры. В противном случае, компании стоит обратиться к услугам сторонних специалистов.
Контактная информация:
- Телефон: 8 913 470-87-59.
|
Вы можете поделиться заинтересовавшей вас информацией в социальных сетях или блогах.